A cura di Sara Santilli e Giuseppe Martella ^
Centro di Ateneo per la Disabilità e l’Inclusione
^Progetto Servizio Civile Nazionale, Università degli Studi di Padova
Centro di Ateneo per la Disabilità e l’Inclusione
^Progetto Servizio Civile Nazionale, Università degli Studi di Padova
Nei contesti complessi e nei tempi poco prevedibili che stiamo vivendo le emergenze e le problematiche da affrontare sono numerose. Riduzione del lavoro, globalizzazione, povertà, terrorismo, muri…come dovremmo prenderci cura del nostro presente e del nostro futuro? Come possiamo costruire società attente alle persone, inclusive, capaci di generare vite di qualità, equità e lavori dignitosi?
Le scienze dell’orientamento, l’economia, le scienze sociali ed umane, i servizi e le professioni interessate al benessere, al futuro delle persone, e all’inclusione, sono tutte chiamate alla ricerca di nuove visioni, di diverse sensibilità, di competenze da stimolare e mettere in circolo; a sperimentare soluzioni e buone pratiche per ridurre significativamente il numero di coloro che sono a rischio di espulsione, dal lavoro, dalla formazione, dalle comunità, o che potrebbero vedersi negato o affievolito il diritto alla cittadinanza attiva.
L’International conference “Counseling e Supporti – Lavoro dignitoso, equità e inclusione: password per il presente e il futuro” ha prestato attenzione ai segnali che provengono da diversi contesti e chiamato a raccolta gli studiosi del counseling, del vocational guidance, della career education, dell’inclusione… e di tutti coloro che si propongono di supportare le persone nella ricerca di un futuro di qualità, di relazioni soddisfacenti, di lavori dignitosi.
Le scienze dell’orientamento, l’economia, le scienze sociali ed umane, i servizi e le professioni interessate al benessere, al futuro delle persone, e all’inclusione, sono tutte chiamate alla ricerca di nuove visioni, di diverse sensibilità, di competenze da stimolare e mettere in circolo; a sperimentare soluzioni e buone pratiche per ridurre significativamente il numero di coloro che sono a rischio di espulsione, dal lavoro, dalla formazione, dalle comunità, o che potrebbero vedersi negato o affievolito il diritto alla cittadinanza attiva.
L’International conference “Counseling e Supporti – Lavoro dignitoso, equità e inclusione: password per il presente e il futuro” ha prestato attenzione ai segnali che provengono da diversi contesti e chiamato a raccolta gli studiosi del counseling, del vocational guidance, della career education, dell’inclusione… e di tutti coloro che si propongono di supportare le persone nella ricerca di un futuro di qualità, di relazioni soddisfacenti, di lavori dignitosi.
E allora nella International Conference…
Decent Work, Equity, Inclusion diventano le password per parlare nel corso delle mattine:
• del futuro di uno sviluppo sostenibile, un tema che verrà affrontato da Enrico Giovannini;
• della relazione fra lavoro dignitoso, equità e contesti inclusivi, ad opera di Laura Nota e Salvatore Soresi;
• delle sfide del career counseling nel promuovere un lavoro dignitoso e sostenibile per il miglioramento della vita e l’utilizzo delle risorse personali, nel simposio organizzato da Maria Eduarda Duarte;
• della necessità di una analisi dell’inclusione fondata e metodologicamente sostenuta, come sottolineerà Terence Tracey a proposito di dimensioni e criteri per l’analisi dell’inclusione;
• della necessità di una prospettiva interculturale, portata all’attenzione da Gerstein nel suo simposio, in particolare a proposito dell’orientamento al futuro delle persone che vivono in condizioni complesse e in diversi contesti culturali;
• del valore di una inclusione che sia di qualità per tutti, come verrà sottolineato nell’intervento di Michael Wehmeyer;
• del ruolo dell’economia e del lavoro come strumento per servire le persone, tema affrontato da Stefano Zamagni nella sua presentazione.
La conference si propone così di stimolare dibattiti e confronti a proposito degli approcci teorici e metodologici, delle risorse, degli strumenti, delle applicazioni e delle professionalità che, in ottica inclusiva, multi e interdisciplinare, potrebbero promuovere una rivisitazione del modo usuale e tradizionale di occuparsi di benessere, di formazione, di lavoro e di inclusione.
• del futuro di uno sviluppo sostenibile, un tema che verrà affrontato da Enrico Giovannini;
• della relazione fra lavoro dignitoso, equità e contesti inclusivi, ad opera di Laura Nota e Salvatore Soresi;
• delle sfide del career counseling nel promuovere un lavoro dignitoso e sostenibile per il miglioramento della vita e l’utilizzo delle risorse personali, nel simposio organizzato da Maria Eduarda Duarte;
• della necessità di una analisi dell’inclusione fondata e metodologicamente sostenuta, come sottolineerà Terence Tracey a proposito di dimensioni e criteri per l’analisi dell’inclusione;
• della necessità di una prospettiva interculturale, portata all’attenzione da Gerstein nel suo simposio, in particolare a proposito dell’orientamento al futuro delle persone che vivono in condizioni complesse e in diversi contesti culturali;
• del valore di una inclusione che sia di qualità per tutti, come verrà sottolineato nell’intervento di Michael Wehmeyer;
• del ruolo dell’economia e del lavoro come strumento per servire le persone, tema affrontato da Stefano Zamagni nella sua presentazione.
La conference si propone così di stimolare dibattiti e confronti a proposito degli approcci teorici e metodologici, delle risorse, degli strumenti, delle applicazioni e delle professionalità che, in ottica inclusiva, multi e interdisciplinare, potrebbero promuovere una rivisitazione del modo usuale e tradizionale di occuparsi di benessere, di formazione, di lavoro e di inclusione.
A questi contributi si aggiungono circa 80 sessioni parallele, di cui 48 internazionali e 29 italiane, nei pomeriggi del 5 e 6 ottobre in cui verranno affrontate diverse tematiche: dalla formazione inclusiva degli insegnanti all’orientamento nel contesto scolastico, dalla progettazione del futuro dei giovani al career coaching, dal diritto al lavoro alla giustizia sociale e all’equità per situazioni complesse, dalle tecnologie digitali e sociali a supporto del lavoro decente alle risorse positive dei lavoratori, dalle differenze di genere nel contesto lavorativo alle nuove marginalità e disabilità, ai percorsi di orientamento e inclusione lavorativa per migranti. Uno spazio verrà anche riservato all’ European Society for Vocational Designing and Career Counseling (ESVDC) e al Network for Innovation in Career Guidance and Counselling in Europe (NICE).
Perché Decent Work, Equity, Inclusion assumano il significato di password per il presente e il futuro sono necessari impegni progettuali a supporto dell’inclusione per tutti. E allora, con il contributo di discipline diverse, di persone che operano in diversi contesti, sarà importante analizzare ciò che si può e potrà fare. Con questo in mente Angelo Righetti, Luciano Carrino, Laura Nota e Salvatore Soresi, il 7 Ottobre, nella Tavola Rotonda svilupperanno alcuni riflessioni sui temi trattati e proposte di impegni progettuali.
Nel corso della cerimonia di chiusura uno specifico spazio sarà dedicato alla premiazione di persone e istituzioni ed enti che si sono distinte per il loro impegno a vantaggio dell’inclusione.
Perché Decent Work, Equity, Inclusion assumano il significato di password per il presente e il futuro sono necessari impegni progettuali a supporto dell’inclusione per tutti. E allora, con il contributo di discipline diverse, di persone che operano in diversi contesti, sarà importante analizzare ciò che si può e potrà fare. Con questo in mente Angelo Righetti, Luciano Carrino, Laura Nota e Salvatore Soresi, il 7 Ottobre, nella Tavola Rotonda svilupperanno alcuni riflessioni sui temi trattati e proposte di impegni progettuali.
Nel corso della cerimonia di chiusura uno specifico spazio sarà dedicato alla premiazione di persone e istituzioni ed enti che si sono distinte per il loro impegno a vantaggio dell’inclusione.
Ulteriori informazioni sulla conferenza sono disponibili al sito: http://www.unipd.it/counseling-and-support2017
